2月4日，五征集团召开2004年度总结表彰大会，对2004年度技术创新、管理创新及合理化建议进行重奖，共发放奖金32.66万元，有192项目受到了奖励。

四轮车研究所所长张崇亮今年特别兴奋，他因主持开发了一系列轻型车新产品，增强了五征轻型车的综合竞争力而被公司一次奖励现金26000元。

近年来，五征集团实现了快速发展，经济效益连续六年翻番，公司员工的工作积极性、主动性不断提高，形成了积极创新，不断创新的浓厚氛围，各种创新项目、合理化建议层出不穷，仅2004年公司就实施创新项目，采纳合理化建议1360项，这些创新项目的实施，推动了公司管理水平，产品水平的不断提高，增强了产品的综合竞争优势。

为了进一步激励公司干部员工创新热情。今年，五征集团决定对2004年度已实施的且取得成效的创新项目及合理化建议进行表彰重奖，奖励分科技创新、管理创新和工人技术创新三个项目。重点突出了科技创新，受奖人员达到400多人。